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Token, Inc. Compagnie réclamée
Token, Inc. Culture d’entreprise
Culture Token, Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Kirsch
CEO / President
Steve Kirschsert en tant que CEO / President de Token, Inc. .
David Scott
Independent Board Director
David Scott serves as the Independent Board Director of Token, Inc.. David started at Token, Inc. in May of 2017. David is currently based in the San Francisco Bay Area.
Gaurav Kohli
CTO
Gaurav Kohli serves as the CTO of Token, Inc.. Gaurav started at Token, Inc. in October of 2018. Gaurav is currently based in the San Francisco Bay Area.
Alex Budt
VP Engineering
Alex Budt serves as the VP Engineering of Token, Inc.. Alex started at Token, Inc. in October of 2015. Alex is currently based in the San Francisco Bay Area.
Alexey Kalinichenko
CTO
Alexey Kalinichenko serves as the CTO of Token, Inc.. Alexey started at Token, Inc. in June of 2016. Alexey is currently based in the San Francisco Bay Area.
Yobie Benjamin
Co-founder and Chief Technology Officer Emiritus
Yobie Benjamin serves as the Co-founder and Chief Technology Officer Emiritus of Token, Inc.. Yobie started at Token, Inc. in February of 2014. Yobie is currently based in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nona Arcebido
Head of Finance and HR
Nona Arcebido serves as the Head of Finance and HR of Token, Inc.. Nona currently resides in the San Francisco Bay Area.
Token, Inc. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very experienced leadership team, with thoughtful business planning and execution.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Compensation and benefits are market rate.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Highly intelligent and complementary of others' efforts.
Laissez Token, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Token, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Token, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Token, Inc. ?
Demandez anonymement aux employés de Token, Inc. n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Token, Inc.Dernières questions / réponses
How does Token, Inc. measure success and growth in the Finance department?
Sales!
What's the work from home policy like at Token, Inc.?
It is extremely flexible but depends on the role.
How can I improve my chances of being hired at Token, Inc.?
Connect with people that work there.
What do employees at Token, Inc. think about their benefits?
They are comprehensive.
What's the internship program like at Token, Inc.?
Currently Token does not offer an internship program.
How does Token, Inc. handle HR issues?
Professionally.
How does Token, Inc. measure success and growth in the Finance department?
Sales!
What's the work from home policy like at Token, Inc.?
It is extremely flexible but depends on the role.
How can I improve my chances of being hired at Token, Inc.?
Connect with people that work there.
What do employees at Token, Inc. think about their benefits?
They are comprehensive.
What's the internship program like at Token, Inc.?
Currently Token does not offer an internship program.
How does Token, Inc. handle HR issues?
Professionally.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Token, Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Token, Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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