Tommy John Culture d’entreprise

16 des employés de chez Tommy John ont examiné Tommy John dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Tommy John donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tommy John sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tommy John , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tommy John sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Tommy John sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tommy Johncroient que l'environement chez Tommy John est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tommy John est confortablement rapide . Environ 82% des employés chez Tommy John travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tommy John sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.