Tourneau Culture d’entreprise

7 des employés de chez Tourneau ont examiné Tourneau dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 7 Tourneau donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tourneau sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tourneau , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tourneau ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Tourneau sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tourneaucroient que l'environement chez Tourneau est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tourneau est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Tourneau travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tourneau sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.