Competitors:

TRA, a marketing research company, offers a platform that matches the ads that people receive with the products people actually buy. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 103

PDG: Mark Lieberman

TRA Culture d’entreprise

Culture TRA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de TRA est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A-

Équipe exécutive

B+

Réunions

Manager

Sentiment

PDG de TRA

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Mark Lieberman

66 /100

Laissez TRA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TRA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

40%	Promoters
13%	Passives
47%	Detractors

TRA Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To help accelerate the changes necessary to retain and grow your customer base with consideration for existing infrastructure

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TRA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 TRA donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TRA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TRA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TRA sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de TRA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TRAcroient que l'environement chez TRA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TRA est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de TRA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

20 des employés de chez TRA ont examiné TRA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 TRA donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TRA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TRA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TRA sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de TRA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TRAcroient que l'environement chez TRA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TRA est modéré .Dans l’ensemble, les employés de TRA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez TRA savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de TRA

TRA vs concurrents

1st
Coffee
76 / 100
2nd
TRA
72 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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