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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 25

PDG: Annemarie DiCola

Trepp Culture d’entreprise

Culture Trepp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Trepp est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Culture de travail

Rétention

D-

Sentiment

D-

Evaluation du PDG

PDG de Trepp

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Annemarie DiCola

43 /100

Laissez Trepp savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Trepp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trepp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Trepp a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Trepp annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (1 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trepp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trepp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Trepp Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Trepp donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Trepp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Trepp ont examiné Trepp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Trepp donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Trepp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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