TriMark – Compared to other companies in this industry, I feel I'm responsible for tasks that others should be doing and not being compensated for it. | Comparably

TriMark – Compared to other companies in this industry, I feel I'm responsible for tasks that others should be doing and not being compensated for it.

TriMark is the country’s largest provider of equipment, supplies and design services to the foodservice industry. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
172

Compared to other companies in this industry, I feel I'm responsible for tasks that others should be doing and not being compensated for it.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The exchange between me and the interviewers.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

A great lunch room for breaks.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Nothing stands out for me.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We always support each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We have each other's backs.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Better options for benefit providers.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their inconsistency in keeping staff informed of major decisions until after the fact.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When I'm not pulled into redundant meetings and am able to get my tasks completed.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Past experience is not always included in salary determination. I'd feel better if there wasn't so much unnecessary spending on lunches every time SLT or Dept. heads meet, which is frequently 2 or more times a week.

Employee Reviews from Other Companies

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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