Trov Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Trov Compagnie réclamée

Trov Culture d’entreprise

Culture Trov

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Trov

Scott Walchek Trov's CEO
Scott Walchek

Trov Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Trov is the world's leading insurance technology platform, enabling the new ways people live, work, and move.

Valeurs

  • Humility
  • Wisdom
  • Courage

Trov Coup d’oeil sur la culture

Trov has 50 employees. 2 des employés de chez Trov ont examiné Trov dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
347 Hartz Avenue
Danville, CA 94526
United States of America
Site Internet
www.trov.com
Fondé
2012
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Trov is the world's leading insurance technology platform, enabling the new ways people live, work, and move.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Scott Walchek  CEO / President
Scott Walchek
CEO / President
Scott Walchek is a renowned Silicon Valley technology entrepreneur who has spent more than 25 years building companies that deliver world-class innovation in software, emerging media, and commercial online marketplaces. After leading Sun Microsystems' product and marketing team for its Tops Division, he joined Macromedia as its product and marketing lead. Over the next five years, he delivered some of the creative industry's most innovative software and ushered in the age of desktop multimedia communications. Following Macromedia's IPO in 1993, he became CEO of publicly traded interactive media developer and publisher Sanctuary Woods, an affiliate-label of Electronic Arts. In 1996, he pioneered the leading technology company for the proliferation of consumer online shopping. In 1998, he sold it to Inktomi (leading search provider before Google), where he served as its head of e-commerce. Following his tenure there, he founded Integrity Partners LLC, a boutique VC fund investing in numerous technology companies, and served on its portfolio companies’ boards of directors. In the early 2000s, Scott expanded his experience to include film and music publishing, med-tech nanotechnology, oil and gas exploration and commercial real estate. Around that time, he co-led the seed investment in China's dominant search engine, Baidu, where he served as a director until its historic IPO in August 2005. In 2006, he formed the W Charitable Foundation with his wife and four children. In 2008, Scott founded electronic consumer debt trading platform DebtMarket, which he sold to Intercontinental Exchange in 2011. He founded Trov Inc. in 2012 and serves as its CEO and chairman of the board. Scott performed his undergraduate studies at University of California at San Diego.
Mark Dowds  Chief Strategy Officer
Mark Dowds
Chief Strategy Officer
Mark Dowds sert en tant que Chief Strategy Officer de Trov.
Jeff Berezny  Head of Global Product and Marketing
Jeff Berezny
Head of Global Product and Marketing
Jeff Berezny sert en tant que Head of Global Product and Marketing de Trov.
Jonathan House  VP, Engineering
Jonathan House
VP, Engineering
Jonathan House sert en tant que VP, Engineering de Trov.
Kari Kidwell  VP, People
Kari Kidwell
VP, People
Kari Kidwell sert en tant que VP, People de Trov.
Ian Sweeney  GM, Mobility
Ian Sweeney
GM, Mobility
Ian Sweeney sert en tant que GM, Mobility de Trov.
David Deal  General Counsel, Global Head of Insurance
David Deal
General Counsel, Global Head of Insurance
David Deal sert en tant que General Counsel, Global Head of Insurance de Trov.
Clive Thompson  VP, Insurance Solutions
Clive Thompson
VP, Insurance Solutions
Clive Thompson sert en tant que VP, Insurance Solutions de Trov.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kari Kidwell  VP, People
Kari Kidwell
VP, People
Kari Kidwell sert en tant que VP, People de Trov.
Mariana Ruiz  HR Generalist
Mariana Ruiz
HR Generalist
Mariana Ruiz sert en tant que HR Generalist de Trov.
Priya Khatri  Sr. HR Manager
Priya Khatri
Sr. HR Manager
Priya Khatri serves as the Sr. HR Manager of Trov Inc.. Priya started at Trov Inc. in January of 2019. Priya currently resides in the San Francisco Bay Area.

Trov Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I appreciate the transparency and good communication.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I value that the company keeps it's employees incentivized with stock option re-ups.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I work with great people who encourage me to bring my best each day.

Laissez Trov savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Trov que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trov l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Trov ?

Demandez anonymement aux employés de Trov n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Trov

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Trov Visa H1B

En 2019, Trov a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Trov a un total de 50 employés

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trov

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trov

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Trov Les concurrents

  1. 1st
    Embroker
    56 / 100
  2. 2nd
    Trov
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Trov ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise