Mainly working at this organization for the health benefit package. Department is managed in a crisis mode model, so staff take blame for management incompetency.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Clocking out at the end of the day.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willing to help each other out with on demand work.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Most of the staff are friendly. All are extremely intelligent.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Interview for the actual job, not what is on paper to fit the job classification matrix.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Department leadership is doing the best they can as they are overworked and stressed most of the week.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Workers hired currently without University experience are coming in at either same rate or higher than workers who have been with University for over 10 years. To obtain equity increase requires massive documentation and justification on part of department, so department not necessarily willing.
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