Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems Culture d’entreprise

Culture Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C-

Compensation

Bonheur

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Dîtes à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems Coup d’oeil sur la culture

Employés à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems ont examiné Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ultra Electronics, Advanced Tactical Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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