UMass Amherst Culture d’entreprise

29 des employés de chez UMass Amherst ont examiné UMass Amherst dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 29 UMass Amherst donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UMass Amherst ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à UMass Amherst , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UMass Amherst sont satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de UMass Amherst sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UMass Amherstcroient que l'environement chez UMass Amherst est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UMass Amherst est extrêmement rapide . Envirion 65% des employés chez UMass Amherst travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de UMass Amherst sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.