UNCTAD Culture d’entreprise
Culture UNCTAD
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
UNCTAD Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Cost of living adjustment to the base salary
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Many managers are self-serving and care about own interests and those of cronies
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Introduce turn-over into middle and senior management rather taking managerial positions as tenured. Bad habits from bad managers would not wait retirement and managers would have an incentive to adopt modern methods
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Set a team goal related to organisation's overarching goal rather than student-like individual goals
Laissez UNCTAD savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à UNCTAD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à UNCTAD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à UNCTAD
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à UNCTAD
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez UNCTAD ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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