United States Congress Culture d’entreprise

Culture United States Congress

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de United States Congress est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

B+

Direction

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Dîtes à United States Congress que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à United States Congress l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à United States Congress

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à United States Congress

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

United States Congress Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 United States Congress donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez United States Congress ont examiné United States Congress dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 United States Congress donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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