United Way of Central Alabama facilitates counties by building and mobilizing resources to improve lives and community conditions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 181

PDG: Drew Langloh

United Way of Central Alabama Culture d’entreprise

Culture United Way of Central Alabama

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de United Way of Central Alabama est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Avantages et bénéfices

Équipe exécutive

C-

Manager

C-

Sentiment

C-

PDG de United Way of Central Alabama

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Drew Langloh

77 /100

Laissez United Way of Central Alabama savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à United Way of Central Alabama que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à United Way of Central Alabama l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, United Way of Central Alabama a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à United Way of Central Alabama

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à United Way of Central Alabama

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

United Way of Central Alabama Vidéo de culture

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United Way of Central Alabama Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 United Way of Central Alabama donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à United Way of Central Alabama ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à United Way of Central Alabama , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de United Way of Central Alabama sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de United Way of Central Alabama sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de United Way of Central Alabamacroient que l'environement chez United Way of Central Alabama est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez United Way of Central Alabama est modéré . Envirion 75% des employés chez United Way of Central Alabama travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de United Way of Central Alabama sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez United Way of Central Alabama ont examiné United Way of Central Alabama dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 United Way of Central Alabama donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à United Way of Central Alabama ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à United Way of Central Alabama , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de United Way of Central Alabama sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de United Way of Central Alabama sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de United Way of Central Alabamacroient que l'environement chez United Way of Central Alabama est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez United Way of Central Alabama est modéré . Envirion 75% des employés chez United Way of Central Alabama travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de United Way of Central Alabama sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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