University of Texas at San Antonio Culture d’entreprise

Culture University of Texas at San Antonio

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de University of Texas at San Antonio est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

eNPS

Direction

B-

Développement professionnel

B-

Manager

C+

PDG de University of Texas at San Antonio

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

82 /100

Laissez University of Texas at San Antonio savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à University of Texas at San Antonio que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à University of Texas at San Antonio l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à University of Texas at San Antonio

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à University of Texas at San Antonio

Bas

20%

University of Texas at San Antonio se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

University of Texas at San Antonio Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 University of Texas at San Antonio donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à University of Texas at San Antonio sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au University of Texas at San Antonio , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

7 des employés de chez University of Texas at San Antonio ont examiné University of Texas at San Antonio dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 University of Texas at San Antonio donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à University of Texas at San Antonio sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au University of Texas at San Antonio , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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