Value Village Culture d’entreprise

88 des employés de chez Value Village ont examiné Value Village dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 88 Value Village donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Value Village sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Value Village , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Value Village sont généralement satisfaits de leur équipe. 88 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Value Village sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Value Village croient que l'environement chez Value Village est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Value Village est extrêmement rapide . Environ 96% des employés chez Value Village travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Value Village sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.