Vancity Culture d’entreprise

33 des employés de chez Vancity ont examiné Vancity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 33 Vancity donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vancity sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vancity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vancity sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vancity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vancity croient que l'environement chez Vancity est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vancity est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Vancity travaillent 8 heures ou moins, pendant que 38 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vancity ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.