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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 83

PDG

Vanity Fair - VF Culture d’entreprise

Culture Vanity Fair - VF

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Vanity Fair - VF est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

C+

Manager

C+

Rétention

Sentiment

C-

Bonheur

C-

PDG de Vanity Fair - VF

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

45 /100

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Dîtes à Vanity Fair - VF que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vanity Fair - VF l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vanity Fair - VF

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vanity Fair - VF

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Vanity Fair - VF Vidéo de culture

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Vanity Fair - VF Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Vanity Fair - VF donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vanity Fair - VF sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vanity Fair - VF , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vanity Fair - VF ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vanity Fair - VF sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vanity Fair - VFcroient que l'environement chez Vanity Fair - VF est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vanity Fair - VF est modéré . Envirion 34% des employés chez Vanity Fair - VF travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vanity Fair - VF sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Vanity Fair - VF ont examiné Vanity Fair - VF dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Vanity Fair - VF donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Vanity Fair - VF sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vanity Fair - VF , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Vanity Fair - VF ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vanity Fair - VF sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Vanity Fair - VFcroient que l'environement chez Vanity Fair - VF est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vanity Fair - VF est modéré . Envirion 34% des employés chez Vanity Fair - VF travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Vanity Fair - VF sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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