

(Nasdaq: VRNS) secures AI and the data that powers it. The Varonis platform gives organizations automated visibility and control over their critical data wherever it lives and ensures safe and trustworthy AI from code to runtime. Backed by 24x7x365 managed detection and response, Varonis gives thousands of organizations worldwide the confidence to adopt AI, reduce data exposure, and stop AI-powered threats.
Varonis Systems has 2500 employees. 52 des employés de chez Varonis Systems ont examiné Varonis Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 52 Varonis Systems donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Varonis Systems sont satisfaits de leur rémunération totale à Varonis Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Varonis Systems sont satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Varonis Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Varonis Systemscroient que l'environement chez Varonis Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Varonis Systems est extrêmement rapide . Environ 68% des employés chez Varonis Systems travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Varonis Systems sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


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Varonis has a unique sales cycle so being flexible and willing to learn new processes is important. We are a metric driven company so high...
I find that management is generally pretty open to feedback. I've never felt concerned about giving constructive feedback about processes...
It's PTO rather than sick/vacay so you get about three weeks if you never get sick. :)
Most SE, PS and SR positions are remote. Support positions are onsite in Portland and North Carolina.
Promotions are mostly made by the immediate manager, based on their feelings at the time.
Everyone works really hard. There are no dummies at Varonis and it shows every day. People really try to help each other both within and...
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| 10% | Passives |
| 23% | Detractors |





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