Verisae Culture | Comparably

Verisae Culture d’entreprise

Culture Verisae

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Verisae

Jerry Dolinsky Verisae's CEO
Jerry Dolinsky

Informations sur la société

Adresse
730 Second Avenue South, Suite 600
Minneapolis, MN
United States of America
Site Internet
www.verisae.com
Fondé
1999

Description de l’entreprise

Verisae's vision is to enhance the operational and financial performance of the distributed enterprise by delivering software and services

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jerry Dolinsky  CEO / President
Jerry Dolinsky
CEO / President
Jerry Dolinskysert en tant que CEO / President de Verisae .
Jim Peterson  vice president
Jim Peterson
vice president
Jim Peterson sert en tant que vice president de Verisae.
David Anderson  VP of Business Devlopment; Smart Grid/Utilities Practice Leader
David Anderson
VP of Business Devlopment; Smart Grid/Utilities Practice Leader
David Anderson serves as the VP of Business Devlopment; Smart Grid/Utilities Practice Leader of Verisae, Inc.. David started at Verisae, Inc. in Jun of 2009. David currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Vince Beacom  Executive Vice President, Field Service
Vince Beacom
Executive Vice President, Field Service
Vince Beacom serves as the Executive Vice President, Field Service of Verisae, Inc.. Vince currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Verisae Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Fast paced, great co workers, new projects, opportunity to learn

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Transparent leadership, and having reachable targets

Laissez Verisae savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Verisae que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Verisae l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Verisae

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Verisae

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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