Vertic Culture

Vertic Culture d’entreprise

Culture Vertic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Vertic

Sebastian Jespersen

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Informations sur la société

Adresse: 180 Varick Street, Suite 1620
New York City, NY
United States of America

Site Internet: www.vertic.com

Fondé: 2002

Description de l’entreprise

We are a strategic digital agency dedicated to creating groundbreaking solutions.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Sebastian Jespersen

CEO / President

Sebastian Jespersensert en tant que CEO / President de Vertic .

Kim Plesner-Jacobsen

Executive Vice President

Kim Plesner-Jacobsen serves as the Executive Vice President of Vertic. Kim started at Vertic in Jan of 2016. Kim currently resides in the Greater New York City Area.

Anna Doan

Executive Client Partner

Anna Doan serves as the Executive Client Partner of Vertic. Anna started at Vertic in Jan of 2016. Anna currently resides in the Greater New York City Area.

Jesper Poulsen

Head of PMO => VP, Service Delivery

Jesper Poulsen serves as the Head of PMO => VP, Service Delivery of Vertic. Jesper started at Vertic in Sep of 2016. Jesper currently resides in the Greater New York City Area.

Jesper Bunch

VP of Development

Jesper Bunch serves as the VP of Development of Vertic. Jesper started at Vertic in Oct of 2018. Jesper currently resides in the Greater New York City Area.

Laurence Lipworth

EVP Client Engagement

Laurence Lipworth serves as the EVP Client Engagement of Vertic. Laurence started at Vertic in Jul of 2007. Laurence currently resides in the Greater New York City Area.

Natasha Markley

SVP, Client Partner

Natasha Markley serves as the SVP, Client Partner of Vertic. Natasha started at Vertic in Apr of 2018. Natasha currently resides in the Greater New York City Area.

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Dernières questions / réponses

What part of Vertic's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Vertic

Strategic deliveries is growing the fastest and also the most troubled

1 réponse

What do people at Vertic think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Vertic

Most people have a high degree of respect and loyalty towards him. He knows everyone and truly cares about each individual. However, can...

1 réponse

How's the work life balance at Vertic?

Demandé à all employees à Vertic

Depends. Most days are 9-7PM

1 réponse

How's the vacation policy at Vertic?

Demandé à all employees à Vertic

Most people get 18 PTOs a year. Taking time off is super flexible and almost always doable unless deadlines are tight.

1 réponse

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	50%
10	50%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	50%
Confortablement rapide	50%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	50%
Neutre	50%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Excité d’aller au travail?

Vertic Visa H1B

En 2019, Vertic a appliqué pour 69 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (69 sur 69)
0% Refusé ( sur 69)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 69)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 69)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vertic

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vertic

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Vertic Les concurrents

1st
Vertic
0 / 100
2nd
MBLM
0 / 100

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