Vida Capital Culture d’entreprise
Culture Vida Capital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 805 Las Cimas Parkway, Suite 350
Austin, TX
United States of America
- Site Internet
- www.vidacapitalinc.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Vida Capital (Vida) is a vertically integrated asset management company providing longevity contingent investment solutions to investors.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Daniel Young
Senior Managing Director
Daniel Young serves as the Senior Managing Director for Vida Capital. Daniel started at Vida Capital in January of 2010. Daniel is based in the Austin, Texas Area.
William Tice
Senior Managing Director-Head of Business Development and Investor Relations
William Tice serves as the Senior Managing Director-Head of Business Development and Investor Relations for Vida Capital Management. William started at Vida Capital Management in May of 2014. William is based in the Austin, Texas Area.
David Serra
Senior Managing Director & General Counsel
David Serra serves as the Senior Managing Director & General Counsel for Vida Capital. David started at Vida Capital in January of 2018. David is based in the Austin, Texas Area.
Adam Meltzer
Managing Director, Asset Management
Adam Meltzer serves as the Managing Director, Asset Management for Vida Capital. Adam started at Vida Capital in January of 2018. Adam is based in the Austin, Texas Area.
R Harris
Managing Director
R Harris serves as the Managing Director for Vida Capital. R started at Vida Capital in December of 2017. R is based in the Austin, Texas Area.
Brian OGrady
Managing Director
Brian OGrady serves as the Managing Director for Vida Capital. Brian started at Vida Capital in January of 2017. Brian is based in the Greater New York City Area.
Clay Gibson
Managing Director
Clay Gibson serves as the Managing Director for Vida Capital. Clay started at Vida Capital in August of 2008. Clay is based in the Austin, Texas Area.
Fred Tavan
Chief Analytics Officer and Chief Innovation Officer
Fred Tavan serves as the Chief Analytics Officer and Chief Innovation Officer for Vida Capital. Fred started at Vida Capital in January of 2018. Fred is based in the Austin, Texas Area.
Chris Munson
Chief Financial Officer
chris munson serves as the Chief Financial Officer for Vida Capital. chris started at Vida Capital in October of 2010. chris is based in the Austin, Texas Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melissa Robison
Director Human Resources
Melissa Robison serves as the Director Human Resources of Vida Capital. Melissa started at Vida Capital in September of 2017. Melissa currently resides in the Austin, Texas Area.
Laissez Vida Capital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Vida Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vida Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Vida Capital Visa H1B
En 2019, Vida Capital a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vida Capital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vida Capital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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