Vidyard Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
33

Vidyard Culture d’entreprise

Culture Vidyard

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Vidyard est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Vidyard

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Michael Litt Vidyard's CEO
Michael Litt
88 /100

Laissez Vidyard savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Vidyard que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vidyard l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vidyard

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vidyard

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Vidyard Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Vidyard ont examiné Vidyard dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Vidyard donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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