Visionaire Lighting Culture d’entreprise
Culture Visionaire Lighting
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Visionaire Lighting Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our Mission Bell roadway LED fixture embeds the latest LED technology into a traditional, historical design and offers ease of use and years of trouble-free operation. The Mission Bell is an ideal choice for street and municipal lighting projects, pedestrian applications, and city and urban centers.
Énoncé de vision
In the world of outdoor lighting, the V-Collection stands out with its own brand of stylishness, helping each client realize their lighting vision.
Visionaire Lighting Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Visionaire Lighting ont examiné Visionaire Lighting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bryan Fried
CEO / President
Bryan Friedsert en tant que CEO / President de Visionaire Lighting .
Larry Branam
Executive Vice President
Larry Branam serves as the Executive Vice President of Visionaire Lighting. Larry started at Visionaire Lighting in Jan of 2003. Larry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Cheryl Moorman
Chief Financial Officer
Cheryl Moorman serves as the Chief Financial Officer of Visionaire Lighting. Cheryl started at Visionaire Lighting in Mar of 2011. Cheryl currently resides in the Orange County, California Area.
Paul Arrieta
Senior Vice President Technical Services
Paul Arrieta serves as the Senior Vice President Technical Services of Visionaire Lighting. Paul currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Maria Nunez
HR Generalist
Maria Nunez serves as the HR Generalist of Visionaire Lighting. Maria started at Visionaire Lighting in June of 2015. Maria currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez Visionaire Lighting savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Visionaire Lighting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Visionaire Lighting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Visionaire Lighting
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Visionaire Lighting
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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