VistaTEC Culture d’entreprise
Culture VistaTEC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.vistatec.com/en
- Fondé
- 1997
Description de l’entreprise
Vistatec provides Business Solutions that facilitate our clients' international revenue and market penetration goals
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Thomas Murray
CEO / President
Thomas Murraysert en tant que CEO / President de VistaTEC .
Lara Daly
VP, Global Expansion - Strategic Accounts
Lara Daly serves as the VP, Global Expansion - Strategic Accounts of Vistatec. Lara started at Vistatec in March of 2016. Lara currently resides in the San Francisco Bay Area.
Unn Villius
Chief Sales Officer
Unn Villius serves as the Chief Sales Officer of Vistatec. Unn started at Vistatec in February of 2018. Unn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
VistaTEC Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
approachable, fair, honest, people-focused, reasonable
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Super experienced multicultural team. Good team work and all hands on deck spirit in general. Everyone is friendly and approachable.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Environment: More flexible with work arrangements (e.g work hours and remote working) than other similar companies. They also really ask for employee feedback and take it on board. Culture: overall very friendly and talented people to work with.
Laissez VistaTEC savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VistaTEC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VistaTEC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VistaTEC
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VistaTEC
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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