Vonage Holdings Corp. Culture d’entreprise

10 des employés de chez Vonage Holdings Corp. ont examiné Vonage Holdings Corp. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Vonage Holdings Corp. donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vonage Holdings Corp. ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Vonage Holdings Corp. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vonage Holdings Corp. sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Vonage Holdings Corp. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vonage Holdings Corp.croient que l'environement chez Vonage Holdings Corp. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vonage Holdings Corp. est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez Vonage Holdings Corp. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vonage Holdings Corp. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.