Vonage Holdings Corp. Культура компании

10 сотрудников Vonage Holdings Corp. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Vonage Holdings Corp. оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vonage Holdings Corp. не очень довольны компенсацией в Vonage Holdings Corp., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vonage Holdings Corp. довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Vonage Holdings Corp. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vonage Holdings Corp. верит, что рабочее окружение в Vonage Holdings Corp. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vonage Holdings Corp. очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Vonage Holdings Corp. работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Vonage Holdings Corp. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.