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AETEA

WageWorks

WageWorks provides consumer-directed benefits for pretax commuter and health accounts. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 81

PDG: Edgar Montes

WageWorks Culture d’entreprise

Culture WageWorks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de WageWorks est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

A+

Équipe exécutive

Direction

Rétention

B-

Manager

C+

PDG de WageWorks

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Edgar Montes

57 /100

Laissez WageWorks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WageWorks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WageWorks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, WageWorks a appliqué pour 1 Visas H1B.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

0% Accordé ( sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WageWorks

top 5% Sexe

WageWorks se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WageWorks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

WageWorks Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Succeeding Together Your Success is Our Success {Our goal is to help you support your clients}

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WageWorks Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 WageWorks donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WageWorks ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à WageWorks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WageWorks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez WageWorks ont examiné WageWorks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 WageWorks donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à WageWorks ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à WageWorks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de WageWorks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez WageWorks savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de WageWorks

WageWorks vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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