Watkins & Shepard Culture d’entreprise

3 des employés de chez Watkins & Shepard ont examiné Watkins & Shepard dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Watkins & Shepard donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Watkins & Shepard sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Watkins & Shepard , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Watkins & Shepard sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Watkins & Shepard sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Watkins & Shepardcroient que l'environement chez Watkins & Shepard est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Watkins & Shepard est modéré . Envirion 33% des employés chez Watkins & Shepard travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Watkins & Shepard sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.