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WeAre8 Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 34

PDG: Sue Fennessy

WeAre8 Culture d’entreprise

Culture WeAre8

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de WeAre8 est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Direction

Culture de travail

Sentiment

D+

eNPS

PDG de WeAre8

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sue Fennessy

57 /100

Laissez WeAre8 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WeAre8 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WeAre8 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WeAre8

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WeAre8

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

WeAre8 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 WeAre8 donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de WeAre8 ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez WeAre8 ont examiné WeAre8 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 WeAre8 donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de WeAre8 ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez WeAre8 savoir que vous voulez travailler là-bas

WeAre8 vs concurrents

1st
WeAre8
76 / 100
2nd
MCS
71 / 100

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