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Webasto – Unless you don't care about your mental or physical health, don't work at Webasto.

Our Inspiration Drives the World of Mobility. Webasto gives them a high degree of added value for mobility applications. Lire la suite
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Unless you don't care about your mental or physical health, don't work at Webasto.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Stop downgrading worker benefits every year.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop trending there work like machines.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

It has always been this way.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listen to the blue-collar workers when there are serious safety concerns.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

They can't, it is a temp to hire job. HR has already decided on your future with the company.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Most of the blue-collar workers and some of the engineers that listen to the line workers when there is a problem.

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