Weber & Associates Culture d’entreprise
Culture Weber & Associates
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Suite 1050 Carlson Tower 601 Carlson Parkway
Minnesota City, MN
United States of America
- Site Internet
- www.americanfiancevisa.com
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
Fiance visa lawyers in Minneapolis.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dave Weber
CEO / President
Dave Webersert en tant que CEO / President de Weber & Associates .
Lisa Longley
Vice President
Lisa Longley serves as the Vice President of Weber Associates. Lisa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Janine Kasper
Vice President of Sales
Janine Kasper serves as the Vice President of Sales of Weber Associates. Janine currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Jim Livecchi
Vice President, Marketing and Brand Development
Jim Livecchi serves as the Vice President, Marketing and Brand Development of Weber Associates. Jim currently resides in the Columbus, Ohio Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Weber & AssociatesDernières questions / réponses
What are your coworkers at Weber & Associates like?
Some very respectful and others very rude.
What's the interview process like at Weber & Associates?
Not sure
If you could make changes, how would you improve the culture at Weber & Associates?
Promote real good workers that care for costumers
What do people at Weber & Associates think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Employees respect
What are your coworkers at Weber & Associates like?
Some very respectful and others very rude.
What's the interview process like at Weber & Associates?
Not sure
If you could make changes, how would you improve the culture at Weber & Associates?
Promote real good workers that care for costumers
What do people at Weber & Associates think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Employees respect
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Weber & Associates
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Weber & Associates
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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