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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 68

PDG

Well Culture d’entreprise

Culture Well

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Well est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

B-

Culture de travail

C-

Direction

D+

Rétention

Bonheur

D-

PDG de Well

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Dîtes à Well que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Well l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Well

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Well

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Well Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Well donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Well sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Well , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Well sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Well ont examiné Well dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Well donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Well sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Well , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Well sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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