Western Institutional Review Board Culture | Comparably

Western Institutional Review Board Culture d’entreprise

Culture Western Institutional Review Board

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Western Institutional Review Board

 Western Institutional Review Board's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Thomas Marren  CFO
Thomas Marren
CFO
Thomas Marren sert en tant que CFO de Western Institutional Review Board.
Daniel Siekkinen  Senior Vice President
Daniel Siekkinen
Senior Vice President
Daniel Siekkinen sert en tant que Senior Vice President de Western Institutional Review Board.
Patsy Whited  Chief Operating Officer
Patsy Whited
Chief Operating Officer
Patsy Whited serves as the Chief Operating Officer of Western Institutional Review Board. Patsy started at Western Institutional Review Board in October of 2016. Patsy currently resides in Greater Seattle Area.
Cindy Gates  VP Education and Consulting
Cindy Gates
VP Education and Consulting
Cindy Gates sert en tant que VP Education and Consulting de Western Institutional Review Board.
Laurie Jackson  Chief Operating and Financial Officer
Laurie Jackson
Chief Operating and Financial Officer
Laurie Jackson serves as the Chief Operating and Financial Officer of Western Institutional Review Board. Laurie started at Western Institutional Review Board in June of 2011. Laurie currently resides in the Greater Seattle Area.
Tanna MacReynold  Retired VP IRB Affairs
Tanna MacReynold
Retired VP IRB Affairs
Tanna MacReynold sert en tant que Retired VP IRB Affairs de Western Institutional Review Board.
Kelly FitzGerald  Director, Expedited Review
Kelly FitzGerald
Director, Expedited Review
Kelly FitzGerald sert en tant que Director, Expedited Review de Western Institutional Review Board.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Sara Richardson  Sr. HR Generalist
Sara Richardson
Sr. HR Generalist
Sara Richardson serves as the Sr. HR Generalist of Western Institutional Review Board. Sara currently resides in the Greater Seattle Area.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Western Institutional Review Board Visa H1B

En 2019, Western Institutional Review Board a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Western Institutional Review Board

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Western Institutional Review Board

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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