Westinghouse Culture d’entreprise

114 des employés de chez Westinghouse ont examiné Westinghouse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 114 Westinghouse donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Westinghouse ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Westinghouse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Westinghouse sont généralement satisfaits de leur équipe. 114 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Westinghouse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Westinghousecroient que l'environement chez Westinghouse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Westinghouse est confortablement rapide . Envirion 37% des employés chez Westinghouse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Westinghouse sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.