Westinghouse Culture Company

114 dipendenti di Westinghouse hanno esaminato Westinghouse attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 114 Westinghouse dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Westinghouse non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Westinghouse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Westinghouse sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Westinghouse sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Westinghouse crede l'ambiente al Westinghouse è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westinghouse è comodamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Westinghouse di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Westinghouse sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.