Wheatsville Co-op Culture d’entreprise
Culture Wheatsville Co-op
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Wheatsville Co-op Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Present and cares about people.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Great benefits, good pay, free food, and fun job.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Fast paced and never boring
Laissez Wheatsville Co-op savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Wheatsville Co-op que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wheatsville Co-op l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wheatsville Co-op
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wheatsville Co-op
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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