Wilbur-Ellis Culture d’entreprise

69 des employés de chez Wilbur-Ellis ont examiné Wilbur-Ellis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 69 Wilbur-Ellis donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wilbur-Ellis sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Wilbur-Ellis , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wilbur-Ellis sont satisfaits de leur équipe. 69 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Wilbur-Ellis sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wilbur-Elliscroient que l'environement chez Wilbur-Ellis est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wilbur-Ellis est confortablement rapide . Envirion 62% des employés chez Wilbur-Ellis travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Wilbur-Ellis sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.