Wilbur-Ellis Культура компании

69 сотрудников Wilbur-Ellis оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.

В целом, 69 сотрудников Wilbur-Ellis оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Wilbur-Ellis в целом удовлетворены компенсацией в Wilbur-Ellis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Wilbur-Ellis довольны своей командой. 69 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Wilbur-Ellis эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Wilbur-Ellis верит, что рабочее окружение в Wilbur-Ellis положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Wilbur-Ellis комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников Wilbur-Ellis работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Wilbur-Ellis преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.