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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Teppei Tachibana

Win Culture d’entreprise

Culture Win

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

Evaluation du PDG

B-

eNPS

B-

Direction

C+

PDG de Win

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Teppei Tachibana

73 /100

Laissez Win savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Win que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Win l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Win

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Win

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Win Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Win donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Win ont examiné Win dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Win donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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