WIS Culture | Comparably

WIS Culture d’entreprise

Culture WIS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de WIS

Jim Rose WIS' CEO
Jim Rose

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.wis-ecoles.com/

Description de l’entreprise

WIS Internet school offers a Bachelor (3 years program) after or after a Bac +2 form and web professionals.

WIS Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Diversity, a wide range of ages, races and nationalities

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Diversity, a wide variety of ages, races and nationalities

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Due to this being a public sector job they are often restricted in what they can do to retain employees. There also seems to be a bit of a 'club' atmosphere, if you are a member life is better.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Better long term vision. That is difficult because the executive positions change so often.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

As a public servant the wages are lower than the private sector. In the past benefits made up the difference but those have been diminishing.

Laissez WIS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WIS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WIS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
850%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WIS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WIS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

WIS Les concurrents

  1. 1st
    WIS
    0 / 100
  2. 2nd
    ASAP Systems
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Espace de bureau unique

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