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Workable Compagnie réclamée

Workable operates a cloud-based recruitment platform for companies. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 187

PDG: Nikos Moraitakis

Workable Culture d’entreprise

Culture Workable

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Workable est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Environnement

C+

Direction

C+

Manager

C+

Evaluation du PDG

PDG de Workable

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Nikos Moraitakis

69 /100

Laissez Workable savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Workable que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Workable l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Workable

Bas

15%

Workable se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Workable

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

33%	Promoters
27%	Passives
40%	Detractors

Workable Vidéo de culture

Voir tous les médias

Workable Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 Workable donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Workable sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Workable , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Workable sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Workable sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Workablecroient que l'environement chez Workable est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Workable est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Workable travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Workable ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

20 des employés de chez Workable ont examiné Workable dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 Workable donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Workable sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Workable , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Workable sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Workable sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Workablecroient que l'environement chez Workable est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Workable est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Workable travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Workable ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.