Wrench Culture | Comparably
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Wrench Compagnie réclamée

Wrench Culture d’entreprise

Culture Wrench

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Wrench

Edward Petersen Wrench's CEO
Edward Petersen

Informations sur la société

Adresse
500 Yale Ave N. Floor 1
Seattle, WA 98109
United States of America
Site Internet
getwrench.com/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Wrench is full service shop without the shop! We service all types of cars and trucks

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Edward Petersen  CEO / President
Edward Petersen
CEO / President
Edward Petersensert en tant que CEO / President de Wrench .
Ty Wolfe-Jones  COO
Ty Wolfe-Jones
COO
Ty Wolfe-Jones serves as the COO of Wrench, Inc.. Ty started at Wrench, Inc. in October of 2016. Ty currently resides in Greater Seattle Area.
April Garbusjuk  Vice President Sales
April Garbusjuk
Vice President Sales
April Garbusjuk sert en tant que Vice President Sales de Wrench.
Whitney V  Vice President of Finance
Whitney V
Vice President of Finance
Whitney V sert en tant que Vice President of Finance de Wrench.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
MJ Lozier  HR Payroll Manager
MJ Lozier
HR Payroll Manager
MJ Lozier serves as the HR Payroll Manager of Wrench. MJ currently resides in the Greater Seattle Area.

Wrench Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Removing the cliques and the bullying that the manager allows

Laissez Wrench savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wrench que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wrench l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wrench

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wrench

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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