Wright & Gray Law Firm Culture d’entreprise
Culture Wright & Gray Law Firm
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Wright & Gray Law Firm Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Be nicer to employees! That’s all you have to do. People are constantly leaving the firm because they aren’t being shown the respect they dese
Laissez Wright & Gray Law Firm savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Wright & Gray Law Firm que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wright & Gray Law Firm l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wright & Gray Law Firm
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wright & Gray Law Firm
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Wright & Gray Law Firm ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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