Xenial Culture d’entreprise

Culture Xenial

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Xenial est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Avantages et bénéfices

C-

Manager

D+

Équipe

Bonheur

D-

PDG de Xenial

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

44 /100

Laissez Xenial savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Xenial que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Xenial l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Xenial

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Xenial

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Xenial Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Xenial donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Xenial sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Xenial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Xenial ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Xenial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Xenialcroient que l'environement chez Xenial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Xenial est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Xenial travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Xenial sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez Xenial ont examiné Xenial dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Xenial donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Xenial sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Xenial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Xenial ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Xenial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Xenialcroient que l'environement chez Xenial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Xenial est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Xenial travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Xenial sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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