Xenial Культура компании

Xenial Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Xenial's Общая культура Xenial имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

C-

Менеджер

D+

Команда

Счастье

D-

Генеральный директор Xenial

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

44 /100

Смотреть еще

Дайте Xenial знать, что вы там работаете

Рассказать Xenial о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Xenial возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Xenial

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Xenial

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Xenial

В целом, 8 сотрудников Xenial оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Xenial преимущественно недовольны компенсацией в Xenial, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Xenial не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Xenial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Xenial верит, что рабочее окружение в Xenial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Xenial очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Xenial работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Xenial недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Xenial оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Xenial оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Xenial преимущественно недовольны компенсацией в Xenial, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Xenial не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Xenial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Xenial верит, что рабочее окружение в Xenial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Xenial очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Xenial работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Xenial недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Xenial знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Xenial?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию