Xivic Culture

Xivic Culture d’entreprise

Culture Xivic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Xivic

Bahman Zakeri

Évaluez votre PDG

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Bahman Zakeri

CEO / President

Bahman Zakerisert en tant que CEO / President de Xivic .

Maryam Nazemi

Vice President Marketing

Maryam Nazemi serves as the Vice President Marketing of XIVIC. Maryam started at XIVIC in January of 2012. Maryam currently resides in Greater Los Angeles Area.

Giovanni Sgro

Managing Director

Giovanni Sgro serves as the Managing Director of XIVIC. Giovanni started at XIVIC in November of 2018. Giovanni currently resides in Greater Los Angeles Area.

Nick Kretz

VP Growth, Head of SEO

Nick Kretz serves as the VP Growth, Head of SEO of XIVIC. Nick currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Adam Lilly

VP Business Development

Adam Lilly serves as the VP Business Development of XIVIC. Adam currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lisa Lopuck

Chief Creative Officer (CCO)

Lisa Lopuck sert en tant que Chief Creative Officer (CCO) de Xivic.

Laissez Xivic savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Xivic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Xivic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	50%
10	0%
12	50%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	50%
Confortablement rapide	50%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	100%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Xivic

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Xivic

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Xivic Les concurrents

1st
Xivic
0 / 100
2nd
Accord
0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Xivic ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation