y!kes Culture d’entreprise

Culture y!kes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de y!kes est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A-

Compensation

B+

Bonheur

Avantages et bénéfices

Réunions

C+

PDG de y!kes

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

64 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à y!kes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à y!kes

Bas

40%

y!kes se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

y!kes Vidéo de culture

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y!kes Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 y!kes donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à y!kes sont satisfaits de leur rémunération totale à y!kes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de y!kes sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de y!kes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de y!kescroient que l'environement chez y!kes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez y!kes est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez y!kes travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de y!kes sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez y!kes ont examiné y!kes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 y!kes donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à y!kes sont satisfaits de leur rémunération totale à y!kes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de y!kes sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de y!kes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de y!kescroient que l'environement chez y!kes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez y!kes est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez y!kes travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de y!kes sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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