y!kes Culture Company

y!kes Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di y!kes è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Compenso

B+

Felicità

Perks e vantaggi

incontri

C+

CEO di y!kes

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

64 /100

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Let y!kes sa che si desidera lavorare lì

Dici y!kes sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà y!kes la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso y!kes

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso y!kes

Parte inferiore

40%

y!kes si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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y!kes Video Cultura

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y!kes Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 y!kes dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di y!kes sono soddisfatti con il loro compenso totale in y!kes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di y!kes sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a y!kes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di y!kes crede l'ambiente al y!kes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in y!kes è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a y!kes lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di y!kes sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di y!kes hanno esaminato y!kes attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 y!kes dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di y!kes sono soddisfatti con il loro compenso totale in y!kes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di y!kes sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a y!kes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di y!kes crede l'ambiente al y!kes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in y!kes è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a y!kes lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di y!kes sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let y!kes sa che si desidera lavorare lì

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