Y Media Labs Culture d’entreprise

19 des employés de chez Y Media Labs ont examiné Y Media Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Y Media Labs donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Y Media Labs sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Y Media Labs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Y Media Labs sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Y Media Labs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Y Media Labscroient que l'environement chez Y Media Labs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Y Media Labs est extrêmement rapide . Envirion 13% des employés chez Y Media Labs travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Y Media Labs ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.