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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Wellness, PTO, extra money monthly for massages, gym, etc. Great equipment, fun presents in the mail, fun presents with contests, money for advanced learning, stock options, wfh stipend, and wfh money to set up office.
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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?